• Agribusiness

Gestion des Ressources Humaines dans une exploitation agricole

Cette formation vous donne tout ce que vous devez savoir pour avoir un personnel agricole qualifié, travailleur, motivé, et fidèle

  • Created by : Loic Kamwa
  • Last Updated: 29th November 2021
  • French
  • 8 Enrolled
  • Rate : 5.0 (2 Rating)
  • Description

    Cette formation en gestion de ressources humaines dans une exploitation agricole vous donne toutes les techniques de rectutement, de gestion et de motivation de votre personnel agricole. Il est organisé en cinq modules:

    Dans le premier module, vous apprendrez comment recruter de l'ouvrier à l'ingenieur 

    Dans le module deux, je vous donne les lieux, villages et institutions où vous devez recruter votre personnel pour qu'il travaille au maximum avec le moins d'exigence possible. 

    Dans le troisième module, nous apprendrez tous sur la motivation et les salaires de vos collaborateurs, je vous donnerai sussi les techniques d'évaluation du travail et de primes

    Le quatrième module vous présente les méthodes d'organisation de travail dans une exploitation agricole à savoir comment se fixer les objectifs, comment et quand les evaluer,comment organiser les heures de travail, les absences et les vacances

    Ensuite, vous apprendrez dans le module  cinq sur le règlement intérieur dans une exploitation agricole ainsi que des sanctions.

    Le dernier mocule porte sur les techniques efficaces de fidélisation du personnel agricole.

    Vous aurez aussi dans cette formation des supports de cours et des modèles de documents de gestion du personnel à savoir:

    - Un modèle de règlement intérieur dans une exploitation agricole

    - Les modeles de fiches de permission

    - Un modèle de fiche de suivi d'un élévage de chair 

    - Un modele de fiche de suivi des activités

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    Requirements
    • Pas de prérequis

    Content

    • Recrutement des ouvriers et techniciens
      07: 20smin
    • Recrutement des ingenieurs et techniciens
      06: 34smin
    • Rectutement des permanents et des temporaires
      02: 41smin
    • Ingenieur et technicien
      05: 43smin
    • Comment recruter un technicien d'agriculture ou d'elevage
      07:36smin
    • Comment recruter un ingenieur agronome
      04: 42smin
    • Recrutement de conducteur de travaux et d'engins
      08: 15smin
    • comment motiver ses collaborateurs: La pyramide de Maslow.
      07:16smin
    • Comment motiver ses collaborateurs (suite)
      05: 16smin
    • Organisation du travail: Les objectifs
      07: 09smin
    • Les heures de travail, de pauses et les permissions
      07: 19smin
    • Organiser les heures de travail
      04: 23smin
    • Les absences et les congés
      07: 37smin
    • Comment organiser les abscences
      05: 28smin
    • Les sanctions
      mb
    • Les sanctions (suite)
      mb
    • Les sanctions (suite et fin)
      04: 34smin
    • Fidelisation du personnel agricole
      05: 14smin
    • Fidelisation du personnel (suite 1)
      mb
    • Fidelisation du personnel (suite 2)
      06: 12smin
    • Fidelisation du personnel (suite et fin)
      02: 16smin
    • Règlement intérieur d'une exploitation agricole
      mb
    • Présentation powerpoint
      mb
    • Fiche de suivi d'élévage de poulet de chair
      mb
    • Fiche de suivi porcs
      mb

    Loic

    Loïc Kamwa Silatchom est un jeune entrepreneur dans l'agrobusines, agriculteur et elevaur dans ses ferme à Bafia au Cameroun.  Il est diplômé du PKFokam Institute of Excellence de Yaoundé et titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de la SUNY Canton State University de New York. Il est également le promoteur du  centre de formation professionnelle d'excellence en agriculture surnommé Agribusiness Academy à Bafia.

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